Planowanie kariery

Co chcę w życiu robić?
Jak zrealizować marzenia?
Co zrobić w razie niepowodzenia?

W dzisiejszych, bardzo dynamicznych czasach, trudno jest zaplanować sobie karierę na wszystkie lata aż do emerytury. Co więcej, wraz z nabywanymi doświadczeniami, zmienia się nam pogląd na życie, zmieniają się wyznawane wartości i preferowany sposób pracy, oraz wartość minimalnego wynagrodzenia, które musimy uzyskać, aby godnie żyć. Planowanie kariery nie dotyczy więc już tylko licealistów czy studentów, ale każdego z nas.

Aby móc zaplanować karierę należy skupić się na następujących elementach:

Co to jest kariera zawodowa
Co to jest plan kariery i jak się go tworzy
Metody planowania kariery
Co chcę osiągnąć, do czego dążę
Jak realizuję swoje plany
Przeszkody w realizacji planów
Kompetencje ułatwiające osiągnięcie sukcesu zawodowego
Rola profesjonalnej autoprezentacji w realizacji kariery zawodowej
Moje plany na najbliższy miesiąc, rok, 5 lat
Radzenie sobie z niepowodzeniami?
Od czego zaczynam - dzień jutrzejszy
Podsumowanie

Wybrane szkolenia

Zakres szkoleń

Dlaczego my?

10 listopada 2011

Innowacyjne podejście do starych problemów

Na pewno korzystacie Państwo z usług firm szkoleniowych, otrzymujecie mnóstwo ofert dotyczących szkoleń – to nasza konkurencja.To, co My możemy zaoferować
Więcej…
10 listopada 2011

Wprowadzamy najlepsze rozwiązania

Dużo mówi się o ty, jak ważne są szkolenia. Ale same szkolenia czasami nie wystarczą. A nawet, jeżeli tak, to aby szkolenia przyniosły pożądany efekt, należy je nie tylko dobrze przeprowadzić,
Więcej…
10 listopada 2011

Jesteśmy odpowiedzialni za Twój biznes

Tworząc dla Państwa czy to pojedyncze szkolenie, czy to cały projektów szkoleniowo-rozwojowy, mamy na uwadze nie tylko stan obecny, ale staramy się również patrzeć w przyszłość.
Więcej…

Co nowego?

3 września 2019

Dla nas liczą się ludzie - zarówno pracownicy, jak i klienci. Wpieramy rekrutacje, tworzymy opisy stanowisk, pomagamy przy onboardingu, tworzeniu szkoleń wdrożeniowych, kreowaniu przejrzystej ścieżki rozwoju, usprawnianiu komunikacji, badaniu satysfakcji pracowników i odpowiedzi na ich oczekiwania. Sprzedaż podnosimy dzięki szkoleniom z technik sprzedaży i obsługi klienta, m.in. poprzez położenie nacisku na badanie oczekiwań klientów, opracowanie solidnej argumentacji, umiejętne reagowanie na obiekcje klienta oraz utrwalanie nabytej wiedzy w praktyce.

Jeżeli zależy Państwu na rozwoju firmy i zaangażowaniu pracowników, na zwiększeniu sprzedaży i poprawieniu jakości obsługi klienta - zapraszamy do kontaktu!
15 września 2019

Piotr Łatas od kilku lat prowadzi szkolenia z technik prezentacji i pozyskiwania nowych klientów wraz z podpowiedziami marketingowymi. Zapraszamy do kontaktu.

Zapobieganie przemocy

Oddzielenie Pracy Socjalnej od usług i świadczeń

oraz inne tematy z zakresu Pomocy Społecznej - prowadzi Marta Kowalewska - wieloletni kierownik Filii nr.1 MOPS w Krakowie, wykładowca na Krakowskiej Akademii im. A.Frycza Modrzewskiego, która obecnie prowadzi Pogotowie Opiekuńcze.

Kontakt do Pani Marty: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Nasza firma

KGT to zespół trenerów z wieloletnim doświadczeniem w biznesie, pasjonatów od lat szkolących pracowników małych i dużych firm. Jesteśmy Kierownikami, Dyrektorami, właścicielami firm, Trenerami w dużych korporacjach, a w wolnej chwili z radością dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem. Wiemy, że źródłem sukcesu każdej firmy są jej pracownicy. To oni w dużej mierze decydują o wynikach Firmy, tworzą jej wartość i są jej największą szansą. My pomagamy zmienić ich zachowania, rozwijać kompetencje i talent tak, aby wyzwolić drzemiący w nich potencjał.

Rekomendacje

10 listopada 2011

„Praca z Ewą daje wiele satysfakcji, na etapie projektowania szkolenia ma wiele świetnych pomysłów, potrafi je wcielić w życie, dzięki nim prowadzone przez Nas warsztaty i szkolenia były żywiołowe i dawały uczestnikom wiele okazji do uczenia. Na sali szkoleniowej Ewa to 100% profesjonalistka. Życzę każdemu tak zaangażowanego współpracownika.”

"Prowadząca zajęcia Pani Ewa Janas wykazała się szeroką wiedzą i bardzo dobrym przygotowaniem omawianych zagadnień. Na szczególną pochwałę zasługuje sposób prowadzenia zajęć - przekazywanie wiedzy w sposób przystępny, przygotowanie dużej ilości ćwiczeń praktycznych, zwiększających tempo przyswajania wiedzy oraz bardzo dobrze przygotowane materiały szkoleniowe"

Wojciech Kowalewski,

Michał Toma