DOBÓR UCZESTNIKÓW
Staramy się, aby każde nasze szkolenie było efektywne i przyniosło wymierne korzyści naszym klientom. To, co jest naszym największym wyzwaniem, to zapewnienie wdrożenia umiejętności rozwijanych podczas szkoleń. Oto, w jaki sposób osiągamy sukces:
W pierwszej kolejności staramy się poznać oczekiwania menedżerów i osób zarządzających, a następnie również i uczestników. Duże dysproporcje w posiadanej wiedzy i umiejętnościach na dany temat oraz w oczekiwaniach mogą sprawić, że szkolenie będzie nieefektywne. Tym samym będzie to również strata firmowych pieniędzy i czasu pracowników.
Dopiero po poznaniu oczekiwanych rezultatów i po ustaleniu zakresu tematycznego tworzymy grupy szkoleniowe.